Currently viewing the category: "Aktuellt"

Jag är talare på Webbstrategidagarna 26:e November. Ämnet är det något högtravande “Att kommunicera effektivt och skapa en sömlös upplevelse i multipla kanaler”. I min presentation talar jag om vikten av att se till helheten utifrån perspektiven – kund, system och organisation.

Slide01

 

Använder simkortet med mitt privata nummer över helgen!

 

Hej !

Min privata telefon badade lite häromdagen. Så jag finns mest på jobbmobilen numera. 070-2785597

 

Jag satt och deklarerade igår via mobiltelefonen och mobilt bank-ID och fick en liten tanke i skallen från min studietid i Medie- och Kommunikationsvetenskap på JMK i Stockholm 1997. Opponenten till min och Per Östlunds uppsats ansåg att Internet inte kommer att bli något som negativ kritik mot vår uppsats och ämnesval. Vi skrev om hur man använde Internet som medium på en av de större bankerna i Sverige. De hade installerat Internet Explorer på samtliga anställdas datorer utan att egentligen ge några instruktioner hur man skulle använda detta nya medium, vilket vi tyckte var en mycket spännande och unik företeelse att studera närmare.

I Usmans anda så dissade opponenten ämnesvalet hårt. Men så här 16 år senare när man nästan får utslag av när man glömmer mobilen hemma eller uppkopplingen går ner kan vi konstatera att Internet finns överallt numera. Det omgärdar vår tillvaro totalt i allt från deklarationen, sociala liv, praktiska saker i både privatliv och yrkesliv. Så ack vad jag blir glad över att han hade sååååå fel. För nu har jag jobbat med det där som inte skulle bli något i 16 år och jag älskar det. Framförallt för att det påverkar våra liv i allt högre grad numera än för sexton år sedan. Hoppas att kommande 16 år blir lika spännande…

 

Min vän Per Vikström fick äntligen ett jobb och skrev ett fantastiskt bra blogginlägg om resan dit. Jag  har under årens lopp suttit hos många rekryterare som inte begripit sig på min kompetens eller vad de rekryterar för. Kompetensen inom det digitala som de rekryterar till har varit  (och är fortfarande) riktigt låg i de flesta fall. Hur kan man då avgöra kompetensnivån är min fråga? I många fall lämnar man det till kunden som inte riktigt heller har rätt kompetens för att avgöra det. Ett exempel från ett möte hos en rekryterare:

Rekryteraren: Kan du ehh (tittar ner på sin fusklapp) EPiserver?

Jag: Hur menar du ? Utifrån vilket perspektiv?

R: Ja kan du det? (utan att ha en blekaste vad Episerver är)

Jag. (som börjar förstå att personen mitt emot mig inte har en jäkla aning vad denne snackar om). Jag har lett ca 10 projekt för webbplatser som är baserade på systemet, samt hållit i både admin och redaktörsutbildningar i vid ca 15 tillfällen, etc. Men jag är ju ingen utvecklare och men det är ju inte heller en utvecklare ni söker för denna tjänst. Men jag har bra koll på Episerver som cms, ja.

R: Jaha ska jag tolka det som om du kan kan Episerver eller inte?

Jag: (så pedagogiskt jag bara kan) Ja jag kan EPiserver utifrån ett användarperspektiv och inte ett utvecklarperspektiv.

R: Jag förstår nog inte ändå. Men jag antecknar det du säger. (tonen låter nu lite korthuggen )

Är man så kass som rekryteraren ovan ska man nog antingen sätta sig i skolbänken eller sluta att rekrytera inom denna typ av tjänster.

Fram för bättre rekryterare inom webb, mobilt, digitalt etc ! Det kommer ju inte bli färre jobb framöver inom vårt underbara område ! 🙂 Speciellt skulle jag se fler personer som faktiskt har en egen praktisk erfarenhet från att jobba inom det digitala som rekryterare.  Jag ser fram emot att lunchen hos Hammer & Hanborg nästa vecka. En rekryteringsföretag jag aldrig skulle använda mig av för att hitta digital kompetens idag.